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推荐选拔部分处级干部工作方案

发布时间:   2018-12-06   

 

根据工作需要,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》以及中央、省委关于加强领导班子和干部队伍建设有关要求,结合学校处级领导班子建设和事业发展需要,在省编办批复下达的干部编制数额内,拟选拔任用部分处级干部,工作方案如下:

一、指导思想和基本原则

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,坚持全面从严治党和“三严三实”要求,将从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督贯穿干部选拔任用全过程,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,做到以事择人、依岗选人、人岗相适,建设结构更加合理、素质更加优良、充满活力、团结协作、开拓创新的干部队伍,为推动学校各项事业持续健康发展,加快推进特色鲜明的应用型本科院校建设提供坚强的组织保证。

干部选任工作在学校党委领导下进行,坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤原则,坚持德才兼备、以德为先原则,坚持注重实绩、群众公认原则,坚持民主、公开、竞争、择优原则,坚持民主集中制原则和依法办事原则。

二、推荐选拔岗位

(一)正处级岗位5个,具体岗位为:

1.行政管理岗位1个:

培训部(对外合作办公室)主任1人;

2.党务管理岗位4个:

(1)政治与公共管理学院党总支书记1人;

(2)设计艺术学院党总支书记1人;

(3)现代服务管理学院党总支书记1人;

(4)培训部(对外合作办公室)党总支书记1人。

(二)副处级岗位5个,具体岗位为:

1.教学管理岗位4个;

(1)政治与公共管理学院副院长1人;

(2)经济管理学院副院长1人;

(3)现代服务管理学院副院长1

(4)外国语学院副院长1人;

2.教辅管理岗位1

图书馆副馆长1人。

三、时间安排

201812月上旬-20191月上旬。

四、基本条件及资格

(一)基本条件

选拔任用处级干部,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的思想政治素质、工作能力等方面的基本条件。同时符合以下条件:

1.坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针和社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在重大事件中不畏艰难,勇挑重担。

2.热爱教育事业,熟悉高等教育政策法规,了解和掌握人才培养和科学研究工作规律,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识,认真贯彻执行学校各项工作部署,能卓有成效地开展工作,群众认可度高,能将主要精力和时间投入到党政管理工作。

3.严守党的政治纪律和政治规矩,正确行使权力,坚持原则,敢抓敢管,清正廉洁,勤政为民,全心全意为广大师生员工服务。坚持党的群众路线,自觉接受群众的批评和监督,带头践行社会主义核心价值观,做到自重、自省、自警、自励。

4.坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,善于调查研究,善于广泛听取师生员工意见。

(二)基本资格

1.拟选任正处级领导岗位的,应为现任副处级领导干部且在副处级岗位工作2年以上,具有大学以上学历;拟选任教辅副处级领导岗位的,应为现任正科级干部且在正科级岗位工作3年以上,具有大学以上学历;拟选任教学管理副院长岗位的,应具有相关专业背景博士学位或副高级以上专业技术职务。

2.近三年年度考核均在合格及以上。

3.党务管理岗位应具有3年以上党龄。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具备职位规定的专业及其他任职资格要求。

五、程序步骤

(一)动议

按照学校党委工作部署,党委组织部根据工作需要和干部队伍实际,酝酿提出启动处级干部调整选拔工作初步建议,经党委研究,形成工作方案,并报省委教育工委审核。

(二)民主推荐

推荐采取会议推荐和个别谈话推荐的方式进行。

1.会议推荐

参加人员范围:学校党委委员,纪委委员,处级干部,正高级专业技术人员,县(区)级以上党代表、人大代表、政协委员,民主党派代表等。

2.谈话推荐

参加人员范围:学校党委委员,纪委委员,各单位(部门)负责人,部分正高级专业技术人员,县(区)级以上党代表、人大代表、政协委员,民主党派代表等。

(三)确定考察对象

党委组织部汇总干部推荐情况,报学校党委。与省委教育工委沟通后,学校党委研究确定考察对象。

(四)组织考察

学校发布干部考察预告,成立考察组对考察对象进行考察。考察工作采取个别谈话的方式进行,考察谈话范围为学校领导、考察对象所在单位(部门)教职工及学校各单位(部门)负责人,考察内容为德、能、勤、绩、廉等方面的表现,着重考察工作实绩。被考察对象写出2000字左右任现职以来思想工作小结。同时,由党委组织部会同纪检监察办公室、人事处对考察对象廉洁自律、信访举报情况、个人档案进行审查,比对个人事项报告审核情况。凡有影响提拔任用问题的,按照有关规定处理。汇总考察情况,形成考察材料报学校党委。

(五)决定任用

根据考察情况,学校党委研究确定拟提拔处级领导干部人选,进行任前公示。公示期为5个工作日。

(六)宣布任职

经任前公示后,按有关程序办理任职手续。

六、工作纪律

在学校党委的统一领导下,学校纪委对此次选拔任用工作进行全过程监督。选拔任用处级干部,严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定和要求,严肃工作纪律。有关部门要严格执行干部选拔任用的有关政策,按照规定的程序和要求进行,防止在用人上的不正之风,切实提高选人用人的公信度。

纪检监察办公室电话:0531-58997766;邮箱:jw@sdyu.edu.cn

党委组织部电话:0531-58997103;邮箱:zzb@sdyu.edu.cn

 

 

 

中共山东青年政治学院委员会组织部

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